Prošle nedelje, hemijska kompanija Venator, koja je osnovana 1878. godine, proglasila je bankrot na dve nemačke lokacije – u Duizburgu i Krefeldu. Ova odluka dolazi nakon teške reorganizacije koja je prošle godine rezultirala smanjenjem oko 290 radnih mesta i prestankom proizvodnje titanijum-dioksida. Iako su ove mere bile preduzete u nadi da će poboljšati poslovne rezultate, situacija se nije popravila, a mnogi zaposleni ponovo su zabrinuti za svoje poslove.
Venator grupa, sa sedištem u Velikoj Britaniji, zapošljava oko 700 ljudi u svojim nemačkim fabrikama. U Krefeldu je podnet zahtev za bankrot, a ubrzo je usledio i zahtev iz Duizburga. Ove fabrike proizvode pigmentne materijale i aditive koji se koriste u različitim industrijama, uključujući boje, premazivanje, kozmetiku, plastiku i automobilski sektor.
Sara Volf, privremena upravnica za fabriku u Duizburgu, izjavila je za medije da su glavni uzroci ekonomske krize masovni porast troškova energije i sirovina, koji su uslovljeni ratom u Ukrajini. Osim toga, situaciju je dodatno otežala zavisnost kompanije od njenih internih finansijskih struktura. U septembru, matična kompanija je obavestila da više neće finansirati svoje nemačke podružnice, a istovremeno je u Velikoj Britaniji otvoren stečajni postupak za više kompanija unutar grupe Venator.
Nakon proglašenja bankrota, Volf je započela proces strukturirane procene opcija za restrukturiranje kompanije. Najavila je da će brzo razgovarati s kupcima, dobavljačima, bankama i predstavnicima zaposlenih, s ciljem stabilizacije poslovanja u Duizburgu i pronalaženja održivog rešenja za budućnost. Dok se proces restrukturiranja odvija, poslovanje se nastavlja, a plate zaposlenih pokrivaju se iz stečajne nadoknade Federalne agencije za zapošljavanje.
Reakcije zaposlenih su različite, a predsednik radničkog saveta Uve Sova pozvao je radnike da ostanu motivisani i fokusirani, naglašavajući da je fabrika u Duizburgu jedina profitabilna u grupi. On je istakao važnost održavanja pozitivnog radnog okruženja kako bi fabrika ostala atraktivna za potencijalne kupce. Sova je dodao da bi povlačenje u pesak u ovom trenutku predstavljalo gubitak za sve zaposlene.
Fabrika u Krefeldu, koja zapošljava oko 410 ljudi, već je prošla kroz proces bankrota 2009. godine, kada su razlozi bili slični – porast cena energije i opšta ekonomska kriza. Ova situacija dodatno naglašava krhkost hemijske industrije u Nemačkoj i potrebu za hitnim rešenjima kako bi se preživelo u trenutnim ekonomskim uslovima.
Venator se suočava sa teškim izazovima, kako na domaćem, tako i na međunarodnom nivou. Povećani troškovi sirovina i energije, kao i nestabilnost na tržištu, dodatno otežavaju poslovanje kompanije. U ovom trenutku, ključni ciljevi su očuvanje radnih mesta i stabilizacija poslovanja, što zahteva ozbiljnu analizu i brzo delovanje.
U svetlu svih ovih događaja, zaposleni i menadžment kompanije se nadaju da će pronaći rešenja koja će osigurati budućnost fabrika u Nemačkoj. Trenutna situacija pokazuje koliko je važno brzo reagovati na promene u ekonomskom okruženju i prilagoditi se kako bi se osiguralo opstanak i rast u izazovnim vremenima. Venatorova budućnost zavisi od sposobnosti menadžmenta da se suoči sa ovim izazovima i pronađe održive načine za nastavak poslovanja.
