Po pozivima poslodavaca vidi se da je ovaj program od značaja za celokupnu privredu. Rok prijava poslodavaca za slobodne pozicije u programu „Moja prva plata“ je 25. septembar. Paralelno, mladi koji su zainteresovani za program imaju uvid u dostupne pozicije i njihova prijava počinje 1. oktobra. Nije ograničen broj pozicija na koje mladi mogu da konkurišu, što predstavlja veliku priliku za njih.
U Srbiji se otvaraju nove automobilske industrije, što je najavljeno kao mogućnost zapošljavanja za 4.000 radnika. Ove novine dolaze u vreme kada se očekuje da će program „Moja prva plata“ doprineti smanjenju nezaposlenosti među mladima, koja je i dalje visoka. Prema informacijama, više od 12.000 radnih mesta otvoreno je u školama i vrtićima, dodatno povećavajući mogućnosti za zapošljavanje.
Ana Stojanović, rukovodilac službe za dualno obrazovanje Privredne komore Srbije, ističe da je ponuda poslodavaca za sada vrlo raznolika. U sektoru visokog obrazovanja najtraženiji su inženjeri elektrotehnike, mašinstva, IT stručnjaci, kao i pravnici i ekonomisti. U sektoru srednjeg nivoa obrazovanja, popularna zanimanja uključuju bravare, zavarivače, konobare, kuvarice, pekare, mesare, kao i radnike u tekstilnoj industriji.
Beograd i Niš beleže najveći broj prijava, ali ni Kraljevo, Kruševac, Valjevo i drugi gradovi ne zaostaju. Mala i mikro preduzeća, koja zapošljavaju do pet radnika, prednjače u prijavama, ali i veće kompanije se aktivno uključuju, prepoznajući priliku da dobiju potrebne kadrove. S obzirom na to da država snosi troškove stručnog osposobljavanja, privatni sektor ima poseban akcenat u ovom programu.
U okviru programa otvorena je mogućnost za 10.000 mladih ljudi, koji imaju diplomu srednje škole ili fakulteta i manje od 30 godina, da steknu svoja prva radna iskustva kod poslodavaca. Program se sastoji od stručnog osposobljavanja koje traje devet meseci. Poslodavci se prijavljuju putem portala mojaprvaplata.gov.rs, gde oglašavaju svoje pozicije sa detaljnim opisima radnih mesta i imenuju mentora koji će biti zadužen za mlade.
Budžet Srbije je opredelio dve milijarde dinara za ovaj program, a sredstva će se isplaćivati direktno korisnicima preko Nacionalne službe za zapošljavanje. Oni koji imaju diplomu srednje škole će na mesečnom nivou dobijati 20.000 dinara, plus doprinosi za slučaj povrede na radu i profesionalne bolesti, dok će oni sa diplomom fakulteta primati 24.000 dinara, takođe uz dodatne doprinose. Poslodavci mogu opredeliti dodatna sredstva na ovaj iznos.
Iako je stopa nezaposlenosti u Srbiji smanjena, struktura nezaposlenih pokazuje da mladi bez radnog iskustva čine značajan deo. Od 90.000 osoba koje se vode kao nezaposlene, 60.000 su mladi sa završenom srednjom školom. Ana Stojanović se nada da će program „Moja prva plata“ postati tradicija i pružiti dobre rezultate. Pozivi poslodavaca ukazuju na to da je program od ključnog značaja za celokupnu privredu, jer se očekuje da će doprineti obezbeđivanju potrebnog kadra i povećanju konkurentnosti na tržištu rada.
Zbog sve većih potreba privrede za kvalifikovanim radnicima, ovaj program predstavlja značajan korak ka smanjenju nezaposlenosti među mladima i omogućava im da steknu neophodno radno iskustvo. Učestvovanje u programu ne samo da će pomoći mladima da se lakše uključe u svet rada, već će i privredi obezbediti potrebne kadrove koji će doprineti daljem razvoju i rastu ekonomije Srbije.
