U maju 2023. godine, na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ) bilo je 548.225 osoba, pri čemu su žene činile većinu, njih 302.975. Ovaj podatak jasno ukazuje na strukturu nezaposlenosti u Srbiji, gde su žene u značajnoj meri zastupljene među nezaposlenima.
Najveća grupacija nezaposlenih činili su nekvalifikovani radnici sa prvim stepenom stručne spreme, sa ukupno 169.560 prijavljenih. Ova kategorija radnika često se suočava sa izazovima na tržištu rada, jer mnoge poslove zahtevaju viši nivo obrazovanja ili specijalizacije. Sledeća po brojnosti je grupa nezaposlenih sa četvrtim stepenom stručnosti, što podrazumeva završen četvorogodišnji srednju školu, kojih je bilo 165.229. Ovi podaci ukazuju na to da tržište rada u Srbiji često favorizuje radnike sa višim stepenima obrazovanja.
Osim toga, zapaženo je da je na evidenciji bilo i 50.254 radnika sa završenim fakultetom, dok je 574 nezaposlenih imalo završene magistarske ili specijalističke studije. U ovom kontekstu, 164 doktora nauka se takođe našlo među nezaposlenima, što ukazuje na specifične izazove sa kojima se suočavaju visoko obrazovani pojedinci u potrazi za poslom.
Gledajući prema starosnim grupacijama, najbrojnija je bila populacija između 55 i 59 godina, sa 70.918 prijavljenih. Ova starosna grupa često se suočava sa teškoćama prilikom zapošljavanja, jer poslodavci ponekad preferiraju mlađe kandidate. Odmah iza njih su radnici između 50 i 54 godine, kojih je bilo 65.899. Sa druge strane, među mlađima, veoma brojna grupacija je ona od 35 do 39 godina, sa 59.583 nezaposlenih, što ukazuje na to da i mladi radnici imaju poteškoća u pronalaženju posla.
Kada je reč o dužini čekanja na posao, najveći udeo čine oni koji na posao čekaju između tri i šest meseci, a u maju je ovo vreme čekanja zabeležilo 92.788 ljudi. Ovaj podatak sugeriše da mnogi nezaposleni ljudi nisu u mogućnosti da brzo pronađu odgovarajući posao, što može biti posledica različitih faktora, uključujući i stanje tržišta rada.
Sledeća po brojnosti je grupa koja se na evidenciji NSZ nalazi više od 10 godina, a u ovoj grupaciji je 79.894 nezaposlenih. Ovi podaci ukazuju na ozbiljne probleme sa dugotrajnom nezaposlenošću i potencijalne izazove za reintegraciju ovih radnika u tržište rada. Takođe, značajan broj nezaposlenih ima staž čekanja na posao između jedne i dve godine, njih 71.374, što dodatno naglašava problem dugotrajne nezaposlenosti u zemlji.
U poređenju sa podacima iz prošle godine, evidentno je da se broj nezaposlenih blago povećao. Na evidenciji NSZ u maju 2022. godine bilo je 522.928 osoba, dok je prošlog meseca taj broj iznosio 549.041. Ovaj trend rasta nezaposlenosti može biti zabrinjavajući i zahteva hitne mere i strategije od strane vlasti kako bi se obezbedila bolja integracija nezaposlenih u radnu snagu.
S obzirom na sve navedeno, može se zaključiti da je nezaposlenost u Srbiji kompleksan problem koji zahteva višesmerne pristupe. Povećanje broja nezaposlenih, posebno među ženama i starijim osobama, ukazuje na potrebu za reformama u obrazovanju, obuci i zapošljavanju. Takođe, potrebno je razviti specifične programe koji će pomoći nezaposlenima da steknu nova znanja i veštine, kako bi se lakše prilagodili zahtevima tržišta rada. U tom smislu, važno je da se vlasti fokusiraju na implementaciju mera koje će smanjiti nezaposlenost i poboljšati ekonomske prilike za sve građane Srbije.
