Ministarka građevinarstva, saobraćaja i infrastrukture Aleksandra Sofronijević uputila je apel poslodavcima i zaposlenima u sektoru građevinarstva da se pridržavaju propisanih mera zaštite na radu, posebno u uslovima visokih temperatura koje se očekuju u narednom periodu. U svetlu nadolazećih vrućina, naglašava da je izuzetno važno da se preduzmu sve potrebne mere kako bi se zaštitilo zdravlje radnika.
Prema rečima ministarke, kada temperatura dostigne ili premaši 36 stepeni, posebno u periodu od 11 do 16 sati, neophodno je primenjivati organizacione, tehničke i zdravstvene mere za zaštitu na radu. Ove mere su u skladu sa Smernicama za bezbedan i zdrav rad, koje je pripremila Uprava za bezbednost i zdravlje na radu Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja. Ove smernice imaju za cilj da smanje rizik za zdravlje zaposlenih koji rade na otvorenom u ekstremnim uslovima.
Ministarka je takođe upozorila na potencijalne zdravstvene rizike koji mogu nastati zbog ekstremnih toplotnih uslova, kao što su toplotna iscrpljenost, toplotni udar i druge bolesti povezane sa toplotnim stresom. Ovi problemi mogu ozbiljno ugroziti zdravlje radnika, a u težim slučajevima mogu dovesti do fatalnih ishoda. Zato je važno da svi učesnici u procesu rada prepoznaju ozbiljnost ove situacije i deluju preventivno.
Jedna od ključnih preporuka koje je iznela ministarka je pružanje češćih pauza zaposlenima tokom radnog dana. Takođe, naglasila je značaj omogućavanja dovoljne količine vode i bezalkoholnih napitaka kako bi se osiguralo da radnici ostanu hidrirani i zdravi. U uslovima ekstremnih vrućina, prilagođavanje radnog režima može biti od suštinskog značaja, a poslodavci bi trebali omogućiti i zaštićen prostor od direktnog sunca kako bi se zaposlenima omogućilo da se odmore i oporave.
„Bezbedan rad i zdravlje zaposlenih moraju biti prioritet svih učesnika u procesu rada na otvorenom, posebno u uslovima ekstremnih vrućina,“ zaključila je Sofronijević. Ova izjava oslikava potrebu za kolektivnom odgovornošću kako poslodavaca, tako i zaposlenih, da obezbede sigurno radno okruženje.
U nastavku, važno je napomenuti da je prevencija ključna u očuvanju zdravlja radnika. Poslodavci bi trebali redovno obučavati svoje zaposlene o rizicima povezanima sa radom na visokim temperaturama, kao i o merama zaštite koje mogu preduzeti. Edukacija o simptomima toplotne iscrpljenosti i toplotnog udara može pomoći u ranom prepoznavanju problema i pravovremenom delovanju.
Takođe, preporučuje se da se radnici podstiču da prijave bilo kakve simptome toplotnog stresa kako bi se pravovremeno reagovalo. Uvođenje pravila o obaveznoj hidrataciji tokom radnog vremena može dodatno doprineti smanjenju rizika od toplotnih bolesti.
U praksi, poslodavci bi trebali razmotriti organizaciju radnih smena tako da se najintenzivniji rad obavlja u ranim jutarnjim ili kasnim večernjim satima, kada su temperature niže. Ova prilagodba može značajno smanjiti izloženost radnika nepovoljnim vremenskim uslovima.
U zaključku, apel ministarke Sofronijević ukazuje na hitnu potrebu za preduzimanjem odgovarajućih mera zaštite na radu u sektoru građevinarstva. Sa porastom globalnih temperatura, ovakvi izazovi će se sve više pojavljivati, i zato je važno da svi učesnici, od vlade do poslodavaca i radnika, zajednički rade na očuvanju zdravlja i bezbednosti na radu. Samo zajedničkim naporima možemo stvoriti sigurno i zdravo radno okruženje za sve zaposlene.
