Čak 50.000 stranaca stiglo u Srbiju.
Stranim radnicima je tokom prošle godine izdato više od 50.000 radnih dozvola, među kojima najviše ljudima iz Rusije, objavio je na svom sajtu Savez samostalnih sindikata Srbije pozivajući se na podatke Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja.
Rusima koji se nalaze na prvom mestu po broju izdatih dozvola, izdato je 19.645 dozvola, Kinezima 10.198, Turcima 4.946, Indijcima 4.914 i Nepalcima 1.074 dozvole. Ovi podaci jasno ukazuju na to da Srbija postaje sve privlačnija destinacija za radnu snagu iz inostranstva, posebno iz zemalja koje su često u ekonomskim izazovima.
Većinu dozvola dobili su muškarci, pa je među ruskim državljanima koji su dobili dozvolu da rade u Srbiji bilo samo 5.375 žena, među Kinezima je tek svaka deseta bila žena. Ova statistika može ukazivati na tradicionalnu podelu uloga u radnoj snazi, ali i na specifične potrebe tržišta rada u Srbiji.
Kada je reč o poslovima koje rade, ne postoji zvanična evidencija o tome, ali se pretpostavlja da je najveći broj angažovan na gradilištima, plantažama voća i povrća, u kioscima zdrave hrane, kao i na mestima vozača autobusa. Ova raznolikost poslova sugeriše da su stranci ključni za različite sektore privrede, posebno u industrijama gde je potrebna fizička radna snaga.
Osim toga, ova pojava može biti i pokazatelj sve veće potrebe za radnicima u Srbiji. U poslednjih nekoliko godina, Srbija se suočila s problemima nedostatka radne snage, što je dovelo do toga da poslodavci traže radnike iz inostranstva. Povećanje broja izdatih radnih dozvola može se posmatrati kao odgovor na ovu problematiku.
U svetlu ovih informacija, postavlja se pitanje kako će ova pojava uticati na domaće radnike. Mnogi se pitaju da li će dolazak stranaca na tržište rada smanjiti mogućnosti zaposlenja za lokalnu populaciju. Iako su neki stručnjaci upozorili na potencijalne negativne efekte, drugi smatraju da dolazak stranaca može doneti nove veštine i znanja koja će doprineti razvoju domaće ekonomije.
U međuvremenu, postoje i pozitivne vesti za domaće penzionere. Počinje isplata za kategoriju zaposlenih, a januarske penzije su povećane. Ova vest donosi olakšanje mnogim penzionerima, posebno onima koji su se suočavali s ekonomskim teškoćama. Povećanje penzija može pomoći u poboljšanju životnog standarda starijih građana, što je posebno važno u kontekstu trenutne ekonomske situacije.
U tom smislu, poslovni svet u Srbiji se priprema za potencijalne promene u 2024. godini. Sa rastućim brojem stranih radnika, može se očekivati da će se razvijati i različiti sektori privrede. Biznisi koji se oslanjaju na stranu radnu snagu mogu doći do novih prilika i tržišta, a to može dovesti do inovacija i rasta.
Strani radnici ne donose samo radnu snagu, već i različite kulture i perspektive koje mogu obogatiti domaće tržište. U ovom kontekstu, Srbija se može posmatrati kao platforma za međunarodnu saradnju i razmenu znanja. U budućnosti, očekuje se da će se ovaj trend nastaviti, a Srbija će i dalje biti atraktivna destinacija za radnike iz različitih delova sveta.
U zaključku, Srbija se suočava s izazovima i prilikama kada je reč o stranom radništvu. Sa više od 50.000 izdatih radnih dozvola, jasno je da stranci igraju značajnu ulogu u domaćoj ekonomiji. Kako će se situacija razvijati u narednim godinama, ostaje da se vidi, ali jedno je sigurno – Srbija postaje sve važnija destinacija na mapi globalnog tržišta rada.
