Na teritoriji Srbije, program „Moja prva plata“ privukao je značajan interes među poslodavcima, sa ukupno 10.295 prijavljenih na nacionalnom nivou. Ovaj program ima za cilj da pomogne mladima da steknu svoje prvo radno iskustvo i da se lakše uključe na tržište rada. U Topličkom okrugu, 198 poslodavaca se prijavilo za učestvovanje, pružajući mladima priliku da započnu svoje karijere.
Prema informacijama sa sajta filijale Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ) u Prokuplju, mladi iz ovog kraja mogu započeti svoje radno iskustvo u različitim opštinama, uključujući i sam grad Prokuplje, gde se prijavilo 95 poslodavaca. Ovaj program se može smatrati velikom šansom za mlade ljude da se zaposle i steknu neophodna znanja i veštine koje će im pomoći u budućnosti.
U Kuršumliji, 60 poslodavaca je spremno da ponudi nova radna mesta, dok će u Blacu 26 poslodavaca zaposliti mlade. Opština Žitorađa takođe učestvuje u ovom programu, sa 17 poslodavaca koji su spremni da zapošljavaju. Mlade osobe imaju rok do 8. novembra da se prijave za ova radna mesta, što im pruža priliku da se uključe u tržište rada i započnu svoje profesionalne karijere.
NSZ filijala Prokuplje je informisala ukupno 1.261 nezaposleno lice o ovom programu, naglašavajući njegovu važnost i potencijal za smanjenje nezaposlenosti među mladima. Kako je rok za prijavu poslodavaca istekao, sada je vreme da mladi pošalju svoje prijave. Izbor kandidata od strane poslodavaca biće obavljen do 15. novembra, a konačna lista svih učesnika biće objavljena na zvaničnom portalu programa „Moja prva plata“ najkasnije do 27. novembra 2020. godine.
Ovaj program nije samo prilika za mlade, već i za poslodavce da pronađu nove talente i osveže svoje timove. U slučaju da se mladi zaposle, to može doprineti razvoju lokalnih zajednica i ekonomije, jer će novozaposleni doprineti povećanju produktivnosti i inovativnosti.
Pored programa „Moja prva plata“, Srbija takođe očekuje rast digitalnih nomada, koji su postali sve prisutniji u zemlji. Digitalni nomadi su ljudi koji koriste tehnologiju kako bi radili na daljinu, često putujući i radeći iz različitih lokacija. Naša zemlja se priprema za olakšavanje dobijanja viza za strance, što će dodatno podstaknuti dolazak ovih radnika. Ovaj trend može doneti nove investicije i ideje, kao i unaprediti lokalnu ekonomiju.
U međuvremenu, na tržištu rada se pojavljuju i nove prilike. Na primer, nemačka kompanija je raspisala konkurs za radna mesta u Pančevu, nudeći plate od 1.500 evra. Takvi poslovi mogu privući mnoge mlade ljude iz Srbije, koji traže bolje uslove rada i veću finansijsku stabilnost.
Kao zaključak, program „Moja prva plata“ predstavlja značajan korak ka smanjenju nezaposlenosti među mladima u Srbiji. Ovaj program pruža priliku ne samo mladima da steknu svoje prvo radno iskustvo, već i poslodavcima da pronađu nove radnike koji će doprineti razvoju njihovih firmi. U kombinaciji sa rastućim brojem digitalnih nomada i novim radnim mestima, Srbija ima potencijal da postane atraktivna destinacija za mlade radnike, kako iz zemlje, tako i iz inostranstva. Ove promene mogu značajno oblikovati budućnost tržišta rada u Srbiji i doprineti dugoročnom ekonomskom razvoju.
