Na Sajmu zapošljavanja u Vranju, koji se održava ove godine, učestvuje čak 40 poslodavaca koji traže oko 500 novih radnika u različitim oblastima. Ovaj događaj privlači veliku pažnju, a ponuda radnih mesta je raznovrsna i prilagođena potrebama tržišta, kako ističe Goran Živković, direktor Nacionalne službe zapošljavanja filijale u Vranju.
Živković naglašava da je interesovanje za ovogodišnji sajam izuzetno veliko, što ukazuje na to da postoji potreba za radnom snagom u regionu. Nacionalna služba zapošljavanja je, u okviru svojih aktivnosti, uputila subvencije za zapošljavanje oko 1.500 ljudi, a ove subvencije se odnose ne samo na nezaposlena lica sa evidencije, već i na one koji su već zaposleni, ali žele da promene posao ili se dodatno angažuju.
Među najtraženijim profilima ove godine nalaze se magacioneri, vozači kamiona, varioci, kuvari i konobari. Vojska Srbije takođe pokazuje poseban interes za učešće na sajmu, iskazujući potrebu za civilnim licima, kao i za vojnicima po ugovoru. Ovo dodatno ukazuje na širenje mogućnosti zapošljavanja i na različite sektore koji traže radnu snagu.
Prema podacima Nacionalne službe za zapošljavanje, u Vranju se trenutno na evidenciji nalazi oko 3.800 nezaposlenih lica. Iako postoje različite potrebe na tržištu rada, zanimanja poput tapetara, šivača, pekara, pomoćnih kuvara i drugih zanatskih zanimanja ostaju među najtraženijima. Međutim, problem nedostatka radne snage u tim oblastima i dalje je prisutan, što dodatno komplikuje situaciju na tržištu rada.
Sajmovi zapošljavanja predstavljaju značajan most između poslodavaca i potencijalnih zaposlenih, omogućavajući direktnu interakciju i razmenu informacija. Ovaj pristup može pomoći nezaposlenima da se bolje upoznaju sa potrebama poslodavaca, kao i da predstave svoje veštine i kvalifikacije.
U svetlu trenutne ekonomske situacije i izazova sa kojima se suočava tržište rada, ovakvi sajmovi su od esencijalne važnosti za smanjenje nezaposlenosti i jačanje lokalne ekonomije. Uzimajući u obzir potrebu za raznovrsnim profilima radnika, poslodavci imaju priliku da pronađu kandidate koji odgovaraju njihovim potrebama, dok nezaposleni mogu da pronađu nove mogućnosti za zaposlenje.
U narednim danima očekuje se da će sajam privući još veći broj posetilaca, a poslodavci će imati priliku da obave razgovore i dođu do novih zaposlenika. Ovakvi događaji su ključni za unapređenje zapošljavanja i otvaranje novih radnih mesta u regionu, čime se doprinosi opštem razvoju i stabilnosti zajednice.
