Sve bogatiji pojedinci širom sveta zapošljavaju sve više kućnog osoblja kako bi organizovali svoje kompleksne privatne živote, pokazuje novo istraživanje kompanije Morgan & Mallet International. Ova potražnja je rezultirala rekordnim platama za privatne kuvare, batlere i lične asistente, koji su postali ključni delovi svakodnevnog života bogatih porodica.
Najplaćeniji među njima su privatni kuvari, koji u Sjedinjenim Američkim Državama mogu da zarađuju između 100.000 i 300.000 dolara godišnje. Ove visoke plate su rezultat sve veće potražnje za kuvarima sa Mišlenovim zvezdicama, jer bogate porodice žele da uživaju u vrhunskoj gastronomiji u svom domu, bez gužve i pažnje javnosti koju donose popularni restorani. Pored toga, stručnjaci specijalizovani za posebne režime ishrane, kao što su oni koji pripremaju obroke za osobe sa celijakijom, takođe mogu da postave visoke cene za svoje usluge.
Potražnja za kuvarima nije jedina koja raste. Sve više se traže lični asistenti, batleri, dadilje, vozači, kao i upravnici kuća i imanja. Ovi profesije su postale ključne jer imućni ljudi sve više poseduju nekretnine na različitim lokacijama i upravljaju sve većim porodičnim i poslovnim obavezama. Ova situacija je dovela do „rata za talente“, gde plate rastu, a zaposleni često menjaju poslodavce. Izveštaj ukazuje na to da su mnogi klijenti iznenađeni koliko su porasli troškovi kućnog osoblja, dok se kvalitetni i iskusni radnici sve teže nalaze.
Upravnici luksuznih kuća i imanja su među najtraženijim pozicijama, a njihova plata u SAD varira između 150.000 i 250.000 dolara godišnje. Ova profesija je posebno zahtevna jer često obuhvata upravljanje sa više luksuznih nekretnina u različitim državama, uz poznavanje različitih zakonskih sistema.
Lični asistenti su trenutno najtraženija pozicija u Sjedinjenim Američkim Državama, sa mogućnošću zarade do 250.000 dolara godišnje. Međutim, od njih se očekuje mnogo više nego ranije, uključujući poštovanje privatnosti, diskreciju, kao i poznavanje savremenih tehnologija. U Los Anđelesu, 77% novoangažovanih ličnih asistenata potpisuje ugovor o poverljivosti, dok su zabrane korišćenja društvenih mreža postale standard.
Dadilje koje govore tri jezika ili imaju iskustvo u radu sa decom sa posebnim potrebama takođe su veoma tražene. U Ujedinjenim Arapskim Emiratima, njihove godišnje plate mogu dostići čak 163.000 dolara. Batleri su takođe pretrpeli promene; njihova uloga više nije samo posluživanje pića, već upravljanje čitavim timovima, sigurnosnim sistemima i tehnologijom više luksuznih nekretnina, a njihove godišnje zarade mogu dostići 180.000 dolara.
U današnjem svetu, lojalnost zaposlenih se drastično smanjila. Nekada je bilo uobičajeno da kućno osoblje ostane kod istog poslodavca decenijama, dok danas prosečno zadržavanje na jednom poslu traje svega tri godine. Kako bogati često žive između više država i poseduju više rezidencija, sve više se traže zaposleni sa zapadnim pasošima koji mogu lako putovati i raditi u različitim zemljama.
Izveštaj zaključuje da su današnji poslodavci zainteresovani za manje formalnosti, ali veću efikasnost. Diskrecija, poverenje i pouzdanost su postali ključne osobine zaposlenih, dok su prilagodljivost, fleksibilnost i dobre komunikacione veštine jednako važne kao profesionalno iskustvo. Ovo sve ukazuje na to da se svet kućnog osoblja brzo menja, a bogati pojedinci su spremni da plate više za kvalitetne i pouzdane radnike koji mogu zadovoljiti njihove sve složenije potrebe.
