Poslodavci u Srbiji su tokom juna meseca oglasili gotovo 16.000 slobodnih radnih mesta, što ukazuje na rastuću potražnju za raznim zanimanjima. Prema podacima Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ), ukupno je raspisano 15.929 oglasa, a na vrhu liste najtraženijih zanimanja našli su se elektroenergetski operateri sa čak 1.300 otvorenih pozicija. Ova profesija se pokazala kao ključna u trenutnim ekonomskim uslovima, posebno u svetlu rasta potražnje za energijom.
Na drugom mestu se nalaze bravari, za koje je oglašeno 765 radnih mesta. Ova zanimanja, zajedno sa elektroenergetskim operaterima, reflektuju trenutne potrebe tržišta i naglašavaju važnost zanatskih veština. Programeri, koji su prethodnih godina bili među najtraženijim kadrovima, sada su na trećem mestu sa 512 otvorenih pozicija, što može ukazivati na promene u tehnološkim potrebama firmi.
Osim ovih zanimanja, zabeležena je i velika potražnja za čistačima poslovnih i smeštajnih objekata, za koje je oglašeno 410 radnih mesta. Poslodavci su takođe tražili tesare, armirače i zidare, što ukazuje na kontinuirani rast građevinske industrije u Srbiji. Manuelni radnici u visokogradnji, niskogradnji i industriji takođe su traženi, što dodatno podvlači važnost fizičke radne snage u trenutnim ekonomskim uslovima.
Na listi deficitarnih zanimanja našli su se i krupijei, za koje je tokom juna objavljeno 300 oglasa. Ova zanimanja ukazuju na specifične potrebe sektora ugostiteljstva i zabave, koji se oporavlja nakon izazova koje je donela pandemija.
Kada se fokusiramo na visokoobrazovane kadrove, najveća potražnja bila je za mašinskim inženjerima, za koje je raspisan 121 konkurs. Ostale inženjerske struke bile su znatno manje tražene, s tim da su za inženjere elektronike u informacionom inženjeringu objavljena samo devet oglasa, dok je za elektroinženjere raspisano osam. Situacija na tržištu rada pokazuje da su specifične tehničke veštine i znanja neophodna za napredak u industriji.
Geografski, najviše slobodnih radnih mesta tokom juna bilo je u Beogradskom regionu, gde su poslodavci tražili 6.792 radnika. Region Šumadije i Zapadne Srbije sledi sa 4.776 oglasa, dok su Vojvodina i Region Južne i Istočne Srbije imale manju potražnju, sa 2.647 i 1.438 otvorenih pozicija, redom.
Ove brojke jasno pokazuju da se tržište rada u Srbiji razvija, a poslodavci prilagođavaju svoje potrebe u skladu sa trenutnim ekonomskim trendovima. U svetlu ovih informacija, potencijalni radnici imaju priliku da se orijentišu prema traženim zanimanjima i razvijaju svoje veštine u skladu sa potrebama tržišta.
