Efekti poslovanja preduzeća sa nula ili jednim zaposlenim predstavljaju značajan izazov za privredu Srbije, što je istaknuto u najnovijoj publikaciji Republičkog zavoda za statistiku. Ova situacija postaje sve prisutnija, a statistika pokazuje da više od 50 odsto preduzeća u Srbiji ima nula ili jednog zaposlenog. Ova preduzeća doprinose značajnim gubicima u privredi, stvarajući jednu trećinu tekućih gubitaka i više od 40 odsto kumuliranih gubitaka.
Prema publikaciji „Performanse poslovanja Privrede Republike Srbije 2015-2019“, primetan je rast broja preduzeća sa nula ili jednim zaposlenim tokom perioda od 2015. do 2018. godine, kada je broj ovih preduzeća porastao za 15 odsto, što predstavlja dodatnih 7.200 novih preduzeća. U 2018. godini, broj ovih preduzeća dostigao je 54.626, što ukazuje na trend osnivanja malih preduzeća koja često ne uspevaju da ostvare održiv poslovni model.
Međutim, u 2019. godini zabeležen je pad broja preduzeća sa nula ili jednim zaposlenim za tri odsto, uz smanjenje broja zaposlenih za 1,3 odsto. Broj zaposlenih u ovim preduzećima smanjen je sa 23.180 u 2018. na 22.877 u 2019. godini. Ova smanjenja, međutim, nisu dovela do poboljšanja u poslovanju ovih preduzeća, već su efekti njihovog poslovanja postali još gori.
Tekući gubici ovih preduzeća čine 33 odsto ukupnih gubitaka privrede, dok kumulirani gubici dostižu 41,3 odsto svih kumuliranih gubitaka. Ovi podaci ukazuju na to da mala preduzeća sa nula ili jednim zaposlenim često imaju teškoće da ostvare profitabilnost, a njihova poslovna strategija nije održiva na duže staze.
Ova pojava može imati dalekosežne posledice na celokupnu privredu. Preduzeća sa nula ili jednim zaposlenim često su fokusirana na kratkoročne ciljeve, a ne na razvoj strategija koje bi omogućile dugoročnu stabilnost i rast. U mnogim slučajevima, ova preduzeća su u velikoj meri zavisna od subvencija ili drugih oblika pomoći, što može dodatno opteretiti budžet države.
Jedan od razloga za ovakvo stanje može biti i nedostatak obrazovanja i obuke među preduzetnicima. Mnogi od njih nemaju potrebne veštine i znanje za efikasno upravljanje svojim preduzećima, što dovodi do lošeg poslovnog modela i, kao posledicu, do gubitaka. Takođe, konkurencija na tržištu može biti veoma jaka, što otežava malim preduzećima da se izbori za svoje mesto.
U svetlu ovih izazova, važno je da se preduzmu koraci kako bi se poboljšala situacija. Potrebno je uložiti više sredstava u obrazovanje i obuku preduzetnika kako bi oni mogli da razviju efikasnije poslovne modele. Takođe, država bi mogla razmotriti pružanje dodatnih podrška u obliku subvencija i olakšica za mala preduzeća koja pokazuju potencijal za rast i razvoj.
U ovom trenutku, ekonomski izazovi sa kojima se suočava Srbija zahtevaju sveobuhvatan pristup i saradnju između vlade, preduzetnika i obrazovnih institucija. Ulaganje u obrazovanje i razvoj preduzetništva može dovesti do stvaranja održivijih poslovnih modela i smanjenja gubitaka u privredi. Na taj način, Srbija može postaviti temelje za stabilniju i prosperitetniju budućnost.
U zaključku, efekti poslovanja preduzeća sa nula ili jednim zaposlenim predstavljaju ozbiljan problem za privredu Srbije. Potrebno je raditi na promenama koje će omogućiti ovim preduzećima da postanu održivija i profitabilnija, čime će se doprineti jačanju celokupne privrede.
