Nacionalna služba za zapošljavanje (NSZ) je 17. avgusta 2020. godine raspisala Javni poziv za realizaciju programa „Moja prva plata“. Ovaj program je uspostavljen kao deo Uredbe Vlade Republike Srbije o podsticanju zapošljavanja mladih i ima za cilj da pomogne mladima bez radnog iskustva da se uključe u svet rada putem prakse kod poslodavaca.
Program „Moja prva plata“ je dostupan za sve zainteresovane na zvaničnim sajtovima Nacionalne službe za zapošljavanje i programa, kao i putem dnevnih štampanih medija. Ovim programom se mladim ljudima pruža prilika da steknu znanja, veštine i kompetencije koje su neophodne za zapošljavanje, obavljajući praksu na konkretnim poslovima kod raznih poslodavaca.
U okviru programa, prioritet imaju poslodavci iz privatnog sektora, posebno iz devastiranih opština, kako bi se unapredila zapošljivost mladih u oblastima koje su ekonomski pogođene. Očekuje se da će program omogućiti uključivanje 10.000 mladih osoba sa srednjim i visokim obrazovanjem, koji su ujedno i nezaposleni, do navršenih 30 godina života.
Program se realizuje bez zasnivanja radnog odnosa i traje devet meseci. Tokom trajanja programa, NSZ će isplaćivati mesečne novčane naknade u iznosu od 20.000 dinara za mlade sa srednjim obrazovanjem i 24.000 dinara za mlade sa visokim obrazovanjem. Pored toga, Nacionalna služba će plaćati doprinose za slučaj povreda na radu i profesionalnih bolesti za mlade koji učestvuju u ovom programu.
Program se sprovodi u nekoliko faza. Prva faza je bila usmerena na poslodavce, koji su se mogli prijaviti od 17. avgusta do 25. septembra 2020. godine. Druga faza je bila otvorena za nezaposlene, koji su se mogli prijavljivati od 1. do 15. oktobra 2020. godine. U trećoj fazi, koja je trajala od 16. do 31. oktobra 2020. godine, poslodavci su birali kandidate, a konačne liste su objavljene od 1. do 7. novembra 2020. godine. Četvrta faza podrazumevala je potpisivanje trojnog ugovora između NSZ, poslodavca i izabranog kandidata, a sprovođenje programa je počelo od 8. novembra do 7. decembra 2020. godine.
Ovaj program predstavlja značajnu priliku ne samo za mlade, već i za poslodavce. Mladima se otvaraju vrata ka sticanju prvog radnog iskustva, dok poslodavci dobijaju priliku da angažuju talentovane kandidate koji mogu obogatiti njihovu radnu sredinu. Ovakva inicijativa je od posebnog značaja u trenutnim ekonomskim okolnostima, kada je zapošljavanje mladih izazov sa kojim se mnoge zemlje suočavaju.
Vlada Srbije je za ovaj program izdvojila značajna sredstva, a očekuje se da će program doprineti smanjenju nezaposlenosti među mladima, kao i povećanju njihove konkurentnosti na tržištu rada. Uz to, ovaj program ima potencijal da doprinese razvoju lokalnih zajednica, posebno u područjima koja su ekonomski ugrožena.
U zaključku, program „Moja prva plata“ predstavlja konkretan korak ka rešavanju problema nezaposlenosti među mladima u Srbiji. Pružajući im priliku za sticanje radnog iskustva i finansijsku podršku, program može značajno uticati na buduće mogućnosti mladih za zaposlenje i njihovu integraciju u društvo. Ovaj program je od suštinskog značaja za budućnost radne snage u Srbiji i predstavlja nadu za mnoge mlade ljude koji traže svoj put u profesionalnom svetu.
