U skladu sa Zakonom o penzijskom i invalidskom osiguranju (PIO), od 1. januara 2026. godine, na snagu stupa novi set uslova za odlazak u penziju. Prema informacijama objavljenim na zvaničnom sajtu PIO fonda, žene će moći da se penzionišu kada navrše 64 godine života, uz minimalno 15 godina staža osiguranja. Ova promena predstavlja postepeno prilagođavanje uslova za odlazak u penziju koje je započeto ranije.
Za muškarce, uslovi ostaju nepromenjeni, što znači da će oni i dalje imati pravo da se penzionišu sa 65 godina života i najmanje 15 godina staža osiguranja. Ova razlika u uslovima između muškaraca i žena biće postepeno izjednačena, budući da će se uslovi za žene pomerati za dva meseca svake godine. Do 2032. godine, očekuje se da će žene takođe morati da navrše 65 godina života da bi ostvarile pravo na starosnu penziju, pod uslovom da imaju minimalno 15 godina staža osiguranja.
Važno je napomenuti da postoji i zajednički uslov za ostvarivanje prava na starosnu penziju koji važi za oba pola, a to je 45 godina staža osiguranja. Ovaj uslov pruža mogućnost da se penzija ostvari nezavisno od starosne dobi, ukoliko je osoba stekla dovoljno godina staža.
Za zaposlene koji planiraju da iskoriste uslove za penzionisanje koji važe do kraja 2025. godine, važno je da raskinu radni odnos najkasnije do 30. decembra 2025. godine. Takođe, zahtev za penzionisanje treba da podnesu do 31. decembra 2025. godine. Ovaj zahtev mogu podneti lično na šalterima Fonda PIO, putem elektronskog servisa e-Šalter na zvaničnom sajtu Fonda (www.pio.rs) ili preporučenom poštom. Ukoliko se zahtev podnese 1. januara 2026. godine ili kasnije, primeniće se novi uslovi koji važe od tog datuma.
Ovaj novi zakon i uslovi predstavljaju značajnu promenu u sistemu penzionog osiguranja u Srbiji i imaju za cilj da postepeno izjednače uslove za penzionisanje između muškaraca i žena. Stručnjaci smatraju da će ova promena doprineti većoj ravnopravnosti u društvu, ali i podstaknuti žene da planiraju svoje penzije unapred.
Kako se bliži 2026. godina, očekuje se da će mnogi zaposleni početi da se informišu o svojim pravima i mogućnostima za odlazak u penziju, kako bi iskoristili povoljnije uslove koji važe do kraja 2025. godine. U ovom trenutku, efikasno planiranje i pravovremeno podnošenje zahteva biće ključno za one koji žele da obezbede finansijsku sigurnost u penziji.
