Robovlasnici iz Hrvatske već su počeli da tragaju za radnicima iz Srbije kako bi popunili nedostatak sezonskih radnika za predstojeću letnju sezonu. U srpskim medijima pojavili su se prvi oglasi koji traže radnike, a situacija je postala hitna s obzirom na to da su mnogi domaći radnici napustili ovu vrstu posla u potrazi za boljim prilikama u zemljama poput Nemačke, Irske i Austrije.
Jedan od oglasa, koji je nedavno objavljen u Zrenjaninu, nudi radna mesta za konobare, kuvare, pica majstore, sobarice i čistačice, uz obećanja o smeštaju, ishrani, uniformama i radnim dozvolama. Oglas poziva radnike da provedu nezaboravnu sezonu radeći na prelepim destinacijama uz Jadransko more. Međutim, radnici koji su se prijavili za ovakve poslove često iznose vrlo drugačije iskustvo.
Mnogi od njih su svedočili o teškim uslovima rada, uključujući dugačke smene, minimalne pauze i nedostatak zaštite svojih prava. Psihološki pritisak nadredjenih i prekomerna opterećenja su postali svakodnevica. Jovan T., radnik iz Beograda, podelio je svoje iskustvo, naglašavajući da je umesto očekivanog rada u hotelu sa pristojnim smeštajem, doživeo pretrpane sobe i rad po 12 sati dnevno bez pauze. Njegova plata je često kasnila, a povratak s posla bio je ispunjen razočaranjem.
Slična iskustva dele i drugi radnici. Srđan P. iz Niša ističe da su njegovi šefovi pokazivali malo razumevanja kada je bio bolestan, a plata mu je često kasnila. „Oglasi zvuče sjajno, ali stvarnost je potpuno drugačija“, rekao je on, naglašavajući kako su uslovi rada često nehumani.
Ema J. iz Novog Sada iznosi svoje nezadovoljstvo lošim higijenskim uslovima, ističući da su sobe bile prljave i pretrpane. „Morali smo da pokrivamo druge smene, a hrana je bila minimalna“, naglašava ona, dodajući da je sezona za nju bila više trauma nego iskustvo.
Srpski radnici se najčešće žale na neisplaćene zarade, kašnjenje plata, prekovremeni rad bez nadoknade, neuslovan smeštaj i iscrpljujuće smene. Loša ili nedovoljna hrana, nedostatak slobodnog vremena i psihološki pritisak su dodatni problemi sa kojima se suočavaju.
U svetlu ovih iskustava, važno je da radnici budu oprezni prilikom razmatranja sezonskog rada u Hrvatskoj. Preporučuje se da se dobro proveri poslodavac, ugovor i uslovi rada pre nego što se donese odluka. Iako letnja sezona može izgledati primamljivo na papiru, za mnoge srpske radnike ona se završava kao prava noćna mora.
