Obuka za aktivno traženje posla (ATP) predstavlja ključnu meru podrške koju sprovodi Nacionalna služba za zapošljavanje. Ova obuka je usmerena ka pružanju praktičnih znanja, savremenih tehnika i motivacije nezaposlenima, omogućavajući im da efikasnije pronađu zaposlenje. Cilj obuke je da polaznici steknu sigurnost, inicijativu i samostalnost u procesu traženja posla.
Učešće u obuci je značajan korak ka ličnom razvoju i jačanju profesionalnih veština, što povećava šanse za zapošljavanje. Program je namenjen nezaposlenim licima koja su prijavljena na evidenciju Nacionalne službe i žele da unaprede svoje veštine u traženju posla. Obuka je posebno korisna za:
– Mlade koji tek ulaze na tržište rada i nemaju iskustva u pisanju CV-a, motivacionog pisma i pripremi za razgovor.
– Dugoročno nezaposlene koji nemaju potrebne veštine za traženje posla.
– Osobe koje traže promenu u karijeri i potrebna im je podrška u prilagođavanju novim zahtevima tržišta.
– Sve koji žele da sistematično i organizovano povećaju svoje šanse za zapošljavanje.
Polaznici obuke će naučiti sve ključne korake u procesu traženja posla. To uključuje:
– Postavljanje profesionalnih ciljeva: Učesnici će naučiti kako da sagledaju svoje prednosti, sposobnosti i interesovanja kako bi prepoznali karijerni pravac koji im najviše odgovara.
– Izrada CV-a i motivacionog pisma: Priprema radne biografije i motivacionog pisma prilagođenih konkretnim oglasima, s ciljem isticanja ličnih kvaliteta i motivacije.
– Pretraživanje poslova i kanali informisanja: Korišćenje internet portala za zapošljavanje, društvenih mreža kao što su LinkedIn, Facebook, Twitter i Instagram, kao i agencija za posredovanje i sajmova zapošljavanja.
– Priprema za intervju sa poslodavcem: Učesnici će proći kroz simulacije razgovora, savete i praktične vežbe, koje će im pomoći da se predstave poslodavcima.
– Komunikacija i samoprezentacija: Obuka stavlja poseban naglasak na verbalnu i neverbalnu komunikaciju, značaj prvog utiska i profesionalnog ponašanja.
– Umrežavanje (networking): Uspostavljanje i održavanje profesionalnih kontakata koji mogu pomoći u pronalaženju posla.
– Motivacija i upravljanje stresom: Učesnici će naučiti kako da održavaju motivaciju i prevaziđu frustracije koje se mogu javiti tokom dužeg perioda traženja posla.
Obuka se održava u vidu interaktivnih radionica u manjim grupama, a sprovode je stručni savetnici za zapošljavanje. Kroz kombinaciju predavanja, praktičnih vežbi i diskusija, učesnici aktivno učestvuju u procesu i stiču konkretna znanja koja mogu odmah primeniti. Pored grupnog rada, postoji i mogućnost konsultacija sa savetnikom za zapošljavanje, što omogućava individualni pristup svakom polazniku.
Uključivanje u obuku donosi mnoge prednosti:
– Veća efikasnost u pronalaženju posla kroz strukturisan i organizovan pristup.
– Jačanje samopouzdanja i motivacije.
– Razmena iskustava sa drugim učesnicima i učenje iz realnih primera.
– Upoznavanje sa aktuelnim trendovima na tržištu rada i očekivanjima poslodavaca.
Prijavljivanje za obuku može se obaviti neposredno u Nacionalnoj službi ili putem online formata, koristeći link: https://nsz-onlineobuke.nsz.gov.rs/?redirect=0. Zainteresovana lica mogu se informisati i prijaviti kod svog savetnika za zapošljavanje u Nacionalnoj službi. Učešće u ovoj obuci može značajno doprineti unapređenju veština i povećanju šansi za zapošljavanje, što je posebno važno u izazovnom tržištu rada. Ova obuka predstavlja dobar put ka ličnom i profesionalnom razvoju, otvarajući vrata ka novim mogućnostima i izazovima.
