U prvom kvartalu 2023. godine Republički zavod za statistiku objavio je podatke o stanju zaposlenosti i nezaposlenosti u Srbiji. Broj zaposlenih lica iznosio je 2.836.000, dok je broj nezaposlenih bio 276.300. Prema anketi o radnoj snazi, stopa zaposlenosti iznosi 50,7%, dok je stopa nezaposlenosti 8,9%.
U poređenju sa prvim kvartalom 2022. godine, zabeleženo je smanjenje broja zaposlenih za 51.100, dok je broj nezaposlenih smanjen za 13.100. Istovremeno, broj stanovnika koji nisu u radnoj snazi porastao je za 40.500, što ukazuje na promene u radnom tržištu. Stopa zaposlenosti smanjena je za 0,7 procentnih poena, dok je stopa nezaposlenosti smanjena za 0,2 procentna poena. S druge strane, stopa stanovništva van radne snage je povećana za 0,9 procentnih poena.
Kada se uporedi sa prethodnim kvartalom, broj zaposlenih povećan je za 7.800, dok se broj nezaposlenih neznatno smanjio. U ovom periodu, broj stanovnika van radne snage smanjen je za 14.700 lica. Stopa zaposlenosti je blago povećana za 0,2 procentna poena i sada iznosi 50,7%. Stopa nezaposlenosti ostala je nepromenjena u odnosu na prethodni kvartal i iznosi 8,9%.
U kontekstu stanovništva van radne snage, njegova stopa iznosi 44,3%, što predstavlja smanjenje od 0,2 procentna poena. Takođe, ukupna stopa neformalne zaposlenosti u Srbiji iznosi 11,3%. U sektoru poljoprivrede, stopa neformalne zaposlenosti dostiže 50,8%, dok u sektorima van poljoprivrede iznosi 5,9%.
Ovi podaci pružaju uvid u trenutne ekonomske prilike u zemlji i izazove sa kojima se suočava tržište rada. Smanjenje broja zaposlenih i porast broja onih van radne snage može ukazivati na strukturne probleme u ekonomiji, kao i na potrebu za unaprjeđenjem obrazovanja i obuke radne snage kako bi se bolje prilagodili potrebama tržišta.
Stručnjaci naglašavaju da je važno raditi na aktivnim merama zapošljavanja i podršci nezaposlenima kako bi se osigurao njihov povratak na tržište rada. Dodatno, potrebna su ulaganja u različite sektore kako bi se stvorila nova radna mesta i smanjila stopa nezaposlenosti. U ovom kontekstu, strategije razvoja i poboljšanja poslovnog okruženja postaju ključne za budući ekonomski rast i stabilnost.
U zaključku, iako su podaci o zaposlenosti i nezaposlenosti u Srbiji u prvom kvartalu 2023. godine pokazali određene pomake, izazovi i dalje ostaju prisutni. Potrebna su dalja istraživanja i analize kako bi se osiguralo da tržište rada bude otpornije i prilagodljivije, što će omogućiti održivi ekonomski razvoj.
