Na internet stranici Sindikata penzionera Hrvatske objavljeno je važno objašnjenje koje može pomoći radnicima koji razmišljaju o odlaganju odlaska u penziju. Mnogi se suočavaju s pitanjem kako bi odlaganje ovog koraka moglo uticati na njihovu buduću penziju, a jedno konkretno pitanje je stiglo od penzionerke koja planira da se povuče na kraju godine.
Ova penzionerka ističe da je sa 60 godina imala 41 godinu staža i da je mogla ostvariti pravo na starosnu penziju za dugogodišnjeg osiguranika, ali je odlučila da nastavi da radi. Postavila je pitanje na koje uvećanje može da računa zbog odlaganja odlaska u penziju.
Sindikati su odgovorili da nastavak rada nakon ispunjavanja uslova za raniju starosnu penziju donosi značajnu finansijsku korist. Objašnjavaju da od trenutka kada osoba ispuni uslove za penziju, u ovom slučaju sa 60 godina života i 41 godinom staža, do sticanja prava na punu starosnu penziju (63 godine i 9 meseci za žene u 2025. godini), ostvaruje uvećanje od 0,15% za svaki mesec dodatnog rada. Nakon dostizanja 63 godine i 9 meseci, svaka dodatna godina rada donosi uvećanje od 0,45% za svaki mesec.
Drugim rečima, svaki mesec proveden u radnom odnosu nakon ispunjenih uslova za penziju povećava buduću penziju. Najveće koristi donosi rad nakon sticanja prava na punu starosnu penziju, što znači da će penzioneri koji nastave da rade nakon što ispunili uslove, imati veće penzije kada konačno odluče da se povuku.
Ova informacija je od ključnog značaja za sve radnike koji razmišljaju o tome kada da se povuku iz radnog odnosa. Mnogi radnici su u dilemi da li da se povuku ranije i iskoriste benefite koje im pruža starosna penzija ili da nastave da rade i time povećaju svoje buduće prihode. Razumevanje ovih pravila može značajno uticati na njihove finansijske planove za penziju.
S obzirom na sve veće troškove života i potrebu za sigurnošću u starijem uzrastu, ovakva objašnjenja mogu pomoći radnicima da donesu informisane odluke. U svetlu ovih informacija, radnici bi mogli da preispitaju svoje planove i razmotre prednosti i mane odlaska u penziju u odnosu na nastavak rada.
U zaključku, Sindikat penzionera Hrvatske pruža dragocene informacije koje mogu pomoći radnicima da bolje razumeju svoje mogućnosti i potencijalne finansijske benefite od odlaganja odlaska u penziju. Odgovori na ovakva pitanja su od suštinske važnosti za planiranje budućnosti i osiguranje finansijske stabilnosti u starijem uzrastu.
