JYSK Srbija je ove godine po prvi put učestvovao u istraživanju i stekao status Top Employer 2026, što potvrđuje njegov fokus na razvoj zaposlenih i primenu savremenih HR praksi. Ovaj prestižni sertifikat dodeljuju kompanijama koje se ističu u razvoju zaposlenih, unapređenju HR praksi i motivaciji tima. JYSK je kroz nezavisnu evaluaciju Top Employers instituta pokazao da ispunjava najviše standarde u ovim oblastima.
Izuzetni rezultati JYSK Srbije posebno se ističu u kategorijama poslovne strategije i liderstva, a postignuti su vrhunski rezultati u nekoliko ključnih oblasti: liderstvo, employer branding, talent acquisition i performanse, gde je JYSK postigao 100% u liderstvu, employer brandingu i talent acquisition, dok je u performansama postigao 96,36%.
Ove godine, ukupno 14 JYSK zemalja dobilo je Top Employer sertifikat, pri čemu su četiri, uključujući Srbiju, po prvi put stekle ovo prestižno priznanje. Jan Verhoek, izvršni potpredsednik za ljudske resurse u JYSK-u, ističe da je sertifikacija važna jer pruža dragocene podatke i uvide u interne procese, omogućavajući kompaniji da kontinuirano unapređuje i obezbeđuje najviše standarde HR praksi.
Pored Srbije, Top Employer sertifikat za 2026. godinu dodeljen je i JYSK timovima u Nemačkoj, Austriji, Švajcarskoj, Holandiji, Belgiji, Francuskoj, Češkoj, Slovačkoj, Italiji, Grčkoj, Mađarskoj, Bugarskoj i Sloveniji. Jadranka Čulo Petrovčić, HR menadžerka za JYSK Sloveniju, Hrvatsku, Srbiju i Bosnu i Hercegovinu, naglašava da je sertifikat veliko priznanje celokupnoj organizaciji, a posebno zaposlenima, čija posvećenost, energija i spremnost na razvoj stoje iza ovih rezultata.
JYSK Srbija kontinuirano radi na stvaranju inspirativnog i inkluzivnog radnog okruženja, sa posebnim naglaskom na internu edukaciju, ravnotežu između poslovnog i privatnog života i programe koji podstiču dobrobit zaposlenih. Kompanija sistematski gradi kulturu u kojoj se zaposleni osećaju cenjeno, saslušano i motivisano.
Top Employer sertifikat dodeljuje Top Employers Institut kompanijama koje su posvećene stalnom unapređenju HR praksi. Sertifikovane organizacije popunjavaju Upitnik o najboljim HR praksama, koji ocenjuje ključne oblasti upravljanja ljudskim resursima, a podatke potvrđuje nezavisni revizor. Rezultati se upoređuju na globalnom nivou i omogućavaju kompanijama jasan uvid u njihove prednosti i mogućnosti za dalji razvoj.
Od svog osnivanja 2005. godine, Top Employers Institute je sertifikovao više od 2.300 organizacija u više od 120 zemalja, koje zajedno pozitivno utiču na živote više od 12 miliona zaposlenih širom sveta. JYSK nastavlja da ulaže u svoje zaposlene, jer veruje da su zadovoljstvo i motivacija ključ uspeha.
