Ove nedelje, tržište rada u Srbiji pokazuje značajan interes za radnike iz oblasti trgovine, IT industrije i mašinstva. Prema najnovijim podacima, otvoreno je ukupno 428 radnih mesta u sektoru trgovine, dok se u IT sektoru traži 349 profesionalaca. Ova dva sektora su među najtraženijim u zemlji, a mnogi kandidati se nadaju da će pronaći zaposlenje koje odgovara njihovim veštinama i interesovanjima.
U trgovini, jedan od najzanimljivijih oglasa je za poziciju merčendajzera, koju je otvorila kompanija Carlsberg. Za ovaj posao se zahteva IV stepen stručne spreme, kao i sopstveni automobil. U opisu posla navedeno je da merčendajzeri imaju ključnu ulogu u obezbeđivanju kontrole plasmana proizvoda, kao i u pravilnoj izloženosti robe. Njihova dužnost je da prate prodaju i ukazuju na nedostatke i potencijale u prodaji, što je od vitalnog značaja za uspeh prodajnog procesa.
Iako mnogi smatraju da je IT sektor najprivlačniji, u praksi se često dešava da domaće kompanije zapošljavaju strane radnike, a oglasi za poslove programera su često na engleskom jeziku. Ovo može predstavljati prepreku za one koji nisu dovoljno vešti u ovom jeziku, pa se može reći da u ovom sektoru postoji određena barijera za ulazak. Zbog toga je važno da kandidati unaprede svoje jezičke veštine kako bi se lakše prilagodili tržištu.
U oblasti mašinstva, ove nedelje je otvoreno 283 radna mesta. Pored Beograda, pozicije su dostupne u Subotici, Nišu, Zaječaru i drugim gradovima. Kompanija Robert Bosch, poznata po velikoj globalnoj mreži sa oko 400.000 saradnika, traži 15 radnika različitih profila u Beogradu i Šimanovcima. Ove pozicije uključuju radna mesta kao što su kontrolori kvaliteta proizvoda, praktikanti i senior programeri. Ovaj trend pokazuje da industrija i dalje raste i da se potražnja za kvalifikovanim radnicima povećava.
Sektor elektrotehnike takođe beleži potrebu za 277 novih radnika. U ovom sektoru traže se operateri u proizvodnji, tehničari održavanja, inženjeri elektrotehnike i drugi stručnjaci. Ova pozicija često zahteva specifične veštine i obrazovanje, što može biti izazov za mnoge kandidate koji nemaju potrebnu obuku ili iskustvo.
Pored ovih sektora, u oblasti ekonomije trenutno je aktivno 170 oglasa. Tu se traže knjigovođe, računovođe, poslovni sekretari i drugi slični poslovi. Iako je izbor manji u poređenju sa trgovinom i IT sektorom, i dalje postoje mogućnosti za zapošljavanje. Osobe koje se odluče da potraže poslove u ovoj oblasti mogu pronaći prilike koje odgovaraju njihovim kvalifikacijama.
Važno je napomenuti da se u poslednje vreme pojavljuju i nova pravila koja se tiču frilensera u Srbiji. Mnogi frilenseri su počeli da plaćaju porez, a to je dovelo do toga da je na hiljade evra dugovanja stiglo na naplatu. Ovo može predstavljati dodatni finansijski teret za radnike koji se oslanjaju na frilens angažmane, a samim tim i dodatni izazov u pronalaženju stabilnog zaposlenja.
Takođe, uvedena su nova pravila u vezi sa fiskalnim kasama, koja zahtevaju dodatne troškove za preduzetnike, uključujući i nabavku interneta. Ovo može uticati na mnoge vlasnike malih preduzeća i samostalne radnike, koji će morati da se prilagode novim uslovima poslovanja.
U zaključku, tržište rada u Srbiji trenutno nudi brojne mogućnosti za zapošljavanje u različitim sektorima. Uz pravilan pristup, kandidati mogu pronaći odgovarajuće poslove koji odgovaraju njihovim veštinama i interesovanjima. S obzirom na promene u zakonodavstvu i tržištu, važno je ostati informisan i prilagoditi se novim okolnostima kako bi se osigurala profesionalna budućnost.
