Lihtenštajn, mala kneževina smeštena u srcu Alpa, postao je atraktivna destinacija za radnike iz Evrope, nudeći izuzetno visoke plate i povoljne uslove rada. Ova država, koja se nalazi između Švajcarske i Austrije, poznata je po svojoj snažnoj ekonomiji i visokom životnom standardu. Zainteresovani građani, uključujući i one iz zemalja poput Rumunije, imaju priliku da se prijave za poslove koji nude plate i do 8.000 evra mesečno, a za određene pozicije je obezbeđen i besplatan smeštaj.
U Lihtenštajnu je prosečna bruto plata oko 6.800 švajcarskih franaka (CHF), što je otprilike 7.150 evra. Iako su plate na početnim pozicijama niže, počinju od 2.500 CHF (oko 2.630 evra), iskusni profesionalci i menadžeri mogu zarađivati više od 10.000 CHF (10.500 evra) mesečno. Najplaćenije pozicije uključuju generalne direktore, IT direktore i direktore kol-centara, čije plate dostižu i do 16.740 CHF (15.227 evra), 14.328 CHF (13.042 evra) i 14.207 CHF (12.948 evra) mesečno. S druge strane, najniže plate su zabeležene za vaspitače, socijalne savetnike i krojače, koji zarađuju od 2.224 CHF (2.024 evra) do 2.585 CHF (2.351 evra).
Kandidati koji se prijavljuju za poslove u ovoj kneževini treba da ispune određene uslove. Osnovni zahtevi uključuju iskustvo, ozbiljnost i, idealno, poznavanje nemačkog jezika. Radna mesta su raznovrsna i obuhvataju pozicije kao što su domaćice, operateri mašina, frizeri i logističko osoblje. Prijave se vrše putem mreže EURES – Evropske službe za zapošljavanje, koja omogućava lako pronalaženje radnih mesta u različitim sektorima.
Uslovi rada u Lihtenštajnu su povoljni, a mnoge ponude uključuju stalne ugovore, socijalna primanja i dodatke. Na primer, rad u domaćinstvu može doneti stabilan prihod i besplatan smeštaj, dok su pozicije kao što su domaćice i frizeri često praćene iznadprosečnim platama i pogodnostima. Ipak, poznavanje nemačkog jezika može značajno olakšati pronalaženje posla i napredovanje u karijeri.
Jedan od ključnih faktora uspeha Lihtenštajna je njegov povoljan poreski sistem. Porez na dobit iznosi samo 12,5%, a opšti PDV je 8,1%. Ovaj sistem se smatra konkurentnim i privlačnim za poslovanje, a uključuje i porez na lični dohodak, porez na kapitalnu dobit od nekretnina i porez na imovinu. Iako je nekada bio poznat kao poreski raj, Lihtenštajn je uveo mere za usklađivanje svojih poreskih zakona sa međunarodnim standardima transparentnosti, uključujući automatsku razmenu finansijskih informacija sa Evropskom unijom.
Pristup tržištu rada u Lihtenštajnu pruža jedinstvene mogućnosti za evropske radnike. Uzimajući u obzir visoke plate, povoljne uslove rada i stabilan ekonomski okvir, ova mala kneževina postaje sve privlačnija destinacija za profesionalce koji traže nove prilike. U svetlu ovih informacija, jasno je da Lihtenštajn ima mnogo toga da ponudi osobama koje su spremne da se prilagode i rade u ovom specifičnom okruženju.
Završno, Lihtenštajn nije samo zemlja sa visokim standardom života, već i mesto gde se može ostvariti značajan profesionalni napredak. Sa brojnim dostupnim radnim mestima i atraktivnim uslovima, ova kneževina predstavlja izvanrednu priliku za sve one koji žele da unaprede svoje karijere i žive u jednoj od najbogatijih država u Evropi.
