Članovi Vlade Srbije održali su sednicu na kojoj su doneli važnu odluku o unapređenju zdravstvenog sistema. Naime, saglasili su se da se do kraja 2025. godine, kao i tokom cele 2026. godine, omogući direktorima zdravstvenih ustanova da donesu odluke o preraspodeli radnog vremena zaposlenih. Ova mera ima za cilj smanjenje lista čekanja i efikasnije pružanje zdravstvenih usluga građanima.
Prema saopštenju iz Vlade Srbije, smanjenje lista čekanja je ključno za funkcionisanje zdravstvenog sistema. Naime, cilj je da pacijenti brže dođu do potrebnih pregleda, dijagnostike i terapije, čime se nastoji smanjiti vreme čekanja i zadržavanja u zdravstvenim ustanovama. Ova odluka dolazi u trenutku kada je pritisak na zdravstveni sistem povećan, a dostupnost zdravstvenih usluga postaje sve važnija.
U saopštenju se posebno ističe da je efikasna organizacija rada u zdravstvenim ustanovama od suštinskog značaja. Doneta odluka omogućava da se resursi i kapaciteti iskoriste na najbolji mogući način, kako bi se odgovorilo na potrebe pacijenata koji se nalaze na listama čekanja. Takođe, naglašava se da je cilj poboljšanje kvaliteta usluga koje se pružaju, uzimajući u obzir sve veće zahteve i potrebu za bržim reagovanjem sistema.
Osim što se želi unaprediti usluga prema pacijentima, odluka doneta na sednici ima i za cilj da zaštiti prava zaposlenih u zdravstvenim ustanovama. Zaposleni zdravstveni radnici i saradnici bi trebalo da imaju stabilne uslove rada, što će, kako se očekuje, doprineti njihovoj motivaciji i efikasnosti. Na ovaj način se nastoji uspostaviti ravnoteža između potreba zdravstvenog sistema i prava zaposlenih.
U trenutnim okolnostima, kada se zdravstveni sistem suočava sa brojnim izazovima, ova odluka dolazi kao odgovor na potrebu za unapređenjem usluga i očuvanjem ljudskih resursa. Povećanje broja pregleda i smanjenje vremena čekanja može značajno poboljšati kvalitet zdravstvene zaštite, što je od esencijalne važnosti za svakog građanina.
Vlada Srbije se nada da će ovim potezom stvoriti bolje uslove za rad u zdravstvenim ustanovama, čime će se direktno uticati na povećanje zadovoljstva pacijenata, ali i zaposlenih. Ova mera je deo šire strategije unapređenja zdravstvenog sistema i povećanja njegove efikasnosti, kako bi se zadovoljile sve veće potrebe građana.
U zaključku, donošenje odluke o preraspodeli radnog vremena predstavlja značajan korak ka modernizaciji i unapređenju rada zdravstvenih ustanova u Srbiji. Očekuje se da će ta mera doneti pozitivne efekte, kako za pacijente, tako i za zdravstvene radnike. S obzirom na trenutne izazove, ovakve inicijative su neophodne za održavanje stabilnosti i kvaliteta zdravstvenog sistema u zemlji.
